FAQ sur l’entreprise

La société fairsicherungsberatung a été fondée le 1er mai 1990 en tant qu’entreprise individuelle et transformée le 1er janvier 2001 en la société anonyme actuelle. La société anonyme encadre et conseille la clientèle aussi bien dans le cadre d’un mandat de conseil (p. ex. conseil en prévoyance) qu’avec un contrat de courtage. En outre, des produits de contrats-cadres sont proposés sous le titre ‘fairline’.

La société fairsicherungsberatung ag est inscrite au registre des intermédiaires de l’Office fédéral des assurances privées sous le numéro 14643

En tant que conseiller indépendant en matière d’assurance, de prévoyance et de finances, nous résolvons les questions liées à ces thèmes exclusivement dans l’intérêt de notre clientèle. Que ce soit au niveau du conseil et de l’analyse, des négociations contractuelles avec les prestataires, de la gestion de portefeuille ou de la représentation en cas de sinistre. Nous faisons preuve de compétence, de fiabilité et de confiance

La durabilité passe avant la maximisation des profits !

Un comportement respectueux de l’environnement et socialement responsable est payant pour les entreprises et leurs clients. Une utilisation respectueuse des ressources permet de réduire les coûts et les risques et de limiter le potentiel de responsabilité. Les statistiques parlent d’elles-mêmes : les placements durables permettent aujourd’hui d’obtenir des rendements conformes au marché avec un risque généralement limité. De même, la responsabilité sociale a un effet positif, car elle accroît la motivation et la responsabilité personnelle. Cela conduit à une performance accrue et à une perception publique positive de l’organisation. fairsicherungsberatung s’est engagé à respecter des principes durables et veille à ce que la part durable de l’économie augmente, c’est pourquoi nous sélectionnons en principe les fournisseurs selon ces critères.

fairsicherungsberatung s’engage en faveur du développement durable.

Nous ne sommes liés à aucune compagnie d’assurance, institution de prévoyance ou banque et sommes LE point de contact lorsqu’il s’agit de développement durable dans le secteur de l’assurance, tant pour nos clients que pour le développement de produits innovants et durables au profit de nos clients.

Nous sommes responsables de notre travail et des missions qui nous sont confiées. Pour ce faire, nous agissons toujours selon des principes économiques, écologiques, sociaux et éthiques. Nos prestations de service sont porteuses de sens pour nos clients, pour nos partenaires et pour nous-mêmes. Nous travaillons en fonction des solutions et proposons à nos clients des produits sur mesure et optimisés en termes de coûts.

En tant qu’équipe, nous soignons consciemment notre collaboration et notre communication et orientons ensemble nos actions vers nos clients. Chez nous, les femmes et les hommes reçoivent le même salaire pour le même travail. Notre écart salarial est de 1:3 au maximum. Avec des horaires et des taux de travail flexibles, nous vivons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Nous encourageons et soutenons le développement professionnel et personnel de tous nos collaborateurs. Nous permettons ainsi à la fois la continuité et l’innovation.

Nous conseillons des PME, des institutions sociales, des organisations à but non lucratif, des fédérations et des associations, des indépendants et des particuliers.